凝“新”聚力，共启“新”程

众邦（兰州）电缆集团

2024年春季新员工入职培训圆满结束

新年新气象，2024年3月1日-11日，众邦（兰州）电缆集团春季招聘通过收集简历、面试、试岗，经过层层筛选，招聘圆满结束。本次招聘共计接收简历460份，竞争异常激烈，最终办理入职的新员工共77人。

众邦（兰州）电缆集团总经理金赛和新员工见面，欢迎新同事的加入。金总希望大家能快速适应新的工作岗位和工作环境，认同公司的企业文化和价值观，遵守公司的规章制度，成为合格的众邦人；其次，大家要快速融入团队，并与同事建立良好的工作氛围；第三，工作中勇于挑战，敢于担当，要注重细节，保持高效率和高质量的工作态度；最后，愿大家在各自的部门，各自的岗位上实现自己的价值，祝在众邦的职业生涯一切顺利！

为帮助新员工快速了解企业文化、公司规章制度、更好的融入工作环境， 3月11日-15日开展新员工入职培训。本次培训内容丰富、覆盖面广，主要包括工作岗位环境适应、企业文化、规章制度、安全教育、队列队形等培训，全方位帮助新员工快速适应新环境。培训工作开始前，行政部组织所有新员工填写入职资料、收集职工照片、签订劳动合同、安排宿舍、餐卡办理......各项工作井井有序，让新员工感到来到了一个有温度、不陌生的新家。

众邦企业集团创始人、总工程师、董事长金银强先生对新员工的加入表示了热烈的欢迎。董事长谈到，与大家见面是众邦的传统，众邦的文化，也是我的职责。本次招聘犹如“千军万马过独木桥”，你们素质高、能力强，是我们层层筛选出来的精英，你们为众邦带来了新鲜的“血液”，让家人改变命运。加入众邦，需要的是大家的一份真心、真诚、认真。众邦的各项规章制度非常完善，班组长负责制让管理更加高效、扁平化，希望你们能够“管好自己 做好小事 一身正气 简单做人”，严格执行公司的各项制度流程，认同企业文化，服从公司管理。众邦15号发工资雷打不动，这是我对所有员工的承诺；三八妇女节、端午节、中秋节、冬至节等节日福利、全员健康体检更让大家感受到企业的温馨。众邦秉承“以人为本、生命至上、安全第一”的管理方针，希望大家能为自己的安全负责，让家人放心，为同事、为企业负责，真正做到“上班享受工作，下班享受生活”，“下班了早点回家”。众邦人简单、务实、真诚，相信通过所有众邦人的努力，我们的企业会越来约好，在顺境中创造速度，在逆境中创造奇迹。只有足够优秀的你，才能配得上如此优秀的平台，希望大家能够在众邦这个优秀的平台上发光、发热，实现人生价值，为公司创造价值，让家人改变命运。